总经理助理（五险）

一、任职资格
学历与经验： 大专及以上学历，3年以上中大型企业总经理助理、部门主管或项目经理相关经验。有跨行业、多项目跟进经验者优先。
核心能力：
极强的沟通协调能力： 能够准确理解总经理的需求，并清晰传达到各部门及外部合作伙伴。
出色的项目管理能力： 能同时跟进多个项目进度，发现问题并推动解决。
高度的保密意识与责任心： 处理核心信息，必须可靠、忠诚。
主动性与抗压能力： 能在创业公司快节奏、多变化的环境中主动找事做，而非被动等待指令。
基础商务能力： 熟练使用Office办公软件，具备一定的文案撰写和数据分析能力。
二、岗位职责
该岗位的职责是典型的“横向管理”，覆盖方方面面，可分为三大块：
1、 战略与运营支持
参与公司经营会议，撰写纪要并跟踪决议事项的落实情况，确保事事有回音。
根据总经理的指示，起草公司月度、季度工作计划和总结报告。
协助总经理对各业务板块（广告、校园、充电桩、门店等）进行日常运营数据收集与分析，发现问题苗头并及时汇报。
负责对总经理决策事项的执行情况进行跟踪、督导与反馈。
2、沟通与协调枢纽
作为总经理与内部员工、各门店店长之间的沟通桥梁，上传下达，确保信息流畅。
协调各部门、各项目之间的资源与配合，解决跨部门协作中的障碍。
代表总经理与外部客户、合作伙伴、政府职能部门进行初步接洽和沟通。
3、 行政与事务管理
安排总经理的日程、差旅、会议等日常事务。
负责公司级文件的起草、归档和管理。
协助进行重要客户的接待工作。
处理总经理交办的其他临时性事务。
三、薪酬待遇
分为五级，从6500-7000-7500-8000-8500元不等。年终根据公司完成目标情况和个人年度绩效良好情况下，可拿1-2个月的年终奖。