东台团市委招聘办公室工作人员1名

根据工作需要，东台团市委拟向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量
办公室工作人员1名

二、招聘单位单位
东台团市委

三、聘用形式
聘用人员工作性质为劳务派遣人员，由东台市人社人力资源服务有限公司派遣到东台团市委工作。

四、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；身心健康；遵守国家法律、法规，无违法违纪行为。
（二）年龄35周岁以下（1987年2月20日以后出生）。本科及以上学历，专业不限。
（三）具有良好的语言表达和综合协调沟通能力，能够熟练应用计算机及办公自动化系统。
（四）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（五）服从组织管理，服从统一安排，服从工作调配。

五、报名事项及招聘流程
采取现场报名方式。
（一）报名时间：2023年2月20日—2月23日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）报名地点：东台团市委（东台市政府1508办公室），联系电话：89561508，13401790851，联系人：崔红萍。
（三）报名方法：报名人员携带本人近期2寸正面免冠彩照2张，身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件各1份，并填写《招聘工作人员报名表》。
有下列情形之一的，不予报名：
①曾受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的；②曾被行政拘留、司法拘留的；③曾被国家机关、企事业单位开除的；④有失信记录的；⑤法律、法规、规章规定的其他情形。
设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3，取消招聘计划。
（四）招聘流程：报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和录用。
（五）报名要求：
1、所有报名人员不得提供虚假材料。一经发现，随时终止其报名或聘用资格；
2、已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明；
3、审核发现不符合报名条件者，不予报名。

六、录用方式
资格审查后，采取笔试和面试相结合的办法，择优录用。笔试、面试实行百分制。总成绩设60分为合格分数线。笔试内容为综合知识，合格线60分。笔试结束后，在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按聘用人数1:3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
面试主要测试应试人员分析问题、解决问题及应变、沟通等综合能力，合格线100分。
按笔试成绩、面试成绩各占50%计算考试总成绩。
根据考试总成绩从高分到低分按招考计划人数的1：1 比例确定体检、考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考察主要考查应聘人员的德能勤绩廉等方面的情况。遇有体检、考察不合格或有放弃的，按考试合格成绩从高分到低分依次递补。

七、签订劳动合同
经考察合格后，公示7个工作日。公示无异议的，劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满后工资、保险待遇参照同类工作人员标准执行。试用期考核不合格人员，由签订合同单位按规定解除劳动合同（合同最终解释权为合同单位）。
拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用；事后发现有上述情况的，解除合同。
本次招聘由市纪委监委第二派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0515-68830823。本公告由东台团市委负责解释。