因工作需要，根据相关规定，东台市城市管理局现面向社会公开招聘城市管理辅助执法人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
本次招聘职位为市城市管理行政执法大队辅助执法人员，主要从事城市管理执法辅助性工作。招聘名额：12名。
二、报名条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，热爱城市管理工作。
2.具有本市户籍，男性，年满18周岁，40周岁以下（1982年1月1日后出生），身高1.65米及以上，身体健康（符合公务员体检标准），五官端正，能从事户外工作。
3.具有大专及以上学历（在学信网上能查到学历）。
4.退伍军人同等条件可优先录用，学历可放宽至高中，年龄可放宽至42周岁以下（1980年1月1日后出生）。
三、不得报考情形
有下列情形之一的，不予报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.因违纪违规被单位开除、辞退或解聘的；
3.在录用前与原单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的；
4.有个人不良信用记录的和其他不适合从事城市管理辅助执法工作的。
四、招聘程序和方式
（一）报名及资格初审
报名工作采取现场报名方式，资格初审同步进行。
1.报名时间：2022年9月19日— 9月22日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
2.报名地点：东台市城市管理行政执法大队三楼办公室（东台市东亭中路68号）。联系人：崔碧玉、刘伟，联系电话：85396100。
3.报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件、复印件各1份，承诺书（当场填写）、近期1寸免冠照片1张（退伍军人需持退伍证原件及复印件，如有三等功请带原件及复印件；中共党员须提供相关证明材料）。
4.为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
5.报名费：当场缴纳报名费100元。
（二）资格复审
资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，审查合格后方可进入考试。资格复审环节加分条件：中共党员加2分，退伍军人加1分、三等功加2分，同时具备条件的可累计加分，加分最后计入总分。
（三）笔试（9月24日上午9:00-10:30）
笔试考试内容为城市管理相关基础知识和行政执法相关内容（报名时领取考试大纲，不指定教材）。满分100分，合格线为50分，占总成绩40%。笔试入围的，按笔试得分由高到低的顺序，根据拟招聘人数1:3的比例，确定面试人选，末位同分者一并入围；不足1:3的按照实际人数确定面试人员。
（四）面试
面试为结构化面试，主要测试履行岗位职责的理论水平、综合素质、岗位适应能力等，不指定复习范围。满分100分，合格线为60分，占总成绩40%。面试结束后，计算考生前三项总成绩。
(五)体能测试
按资格复审、笔试、面试总成绩确定体能测试人员。体能测试具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》的有关规定执行。体能测试项目为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高三个项目，每个项目10分，总分30分，占总成绩20%。凡体能不合格或不参加体能测试的应聘者取消聘用资格。
（六）确定初选人员
按照四项（资格复审、笔试、面试和体能测试）分数相加，从高到低确定初选人员，名单将在东台市城市管理局宣传栏进行公示。
（七）体检和政审
经公示无异议人员，进入体检环节，体检费用由应聘者自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检缺项或不参加体检者不予延长体检期，并视为体检不合格。考察工作由城管局党委成立的考察小组负责，全面考察应聘人员政治思想、道德品行、能力素质和违法违纪（公安机关出具无违法记录证明）等情况，符合聘用条件的进行公示。体检、政审不合格人员则不予聘用，所空名额，按初选确定人员依次等额递补。
五、薪资待遇
根据考察公示结果，个人健康体检报告情况研究确定正式聘用人员，实行合同制管理。经体检政审合格后的招聘人员签定劳动合同，试用期1个月，一年一聘，每年一考核，合格续聘。工资待遇按照市财政核定的辅助执法人员工资标准执行，配发统一制式制服，并且按照国家标准缴纳社会保险和住房公积金。
六、纪律与监督
招聘工作由市城管局统一组织实施，接受纪监部门监督和人社部门指导。
监督电话：0515-85213860，0515-69988003。
东台市城市管理局
2022年9月15日
