为更好地服务园区经济社会发展，经研究决定，拟向社会公开
招聘区属企业劳动合同制工作人员17名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；
2、无刑事、治安处罚，行政、纪律处分等不良记录；
3、与经济开发区科级及以上领导干部无直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系；
4、年龄在35周岁及以下(1986年7月6日以后出生)，具有2年以上工作经验；
5、具有本科及以上学历；
6、户籍不限；
7、身体健康。
除具备以上基本条件外，还须具备所报岗位的其他条件。
三、报名办法
采取网上报名方式，每人限报一个岗位。
1、报名时间：2022年7月6日8:30—7月12日18:00。
2、报名方法：应聘人员需填写《报名表》，准备相关报名材料
①身份证正反面扫描件；
②已取得的学历（学位）证书扫描件、《学籍在线验证报告》PDF版；
③2年以上工作经验证明（需工作单位盖章）或2年以上社保缴费证明扫描件；
④无犯罪记录证明扫描件；
⑤本人近期1寸正面免冠彩照电子版；
⑥所报岗位要求其他相关证明材料扫描件，在报名时间内将所需材料以“姓名+招聘单位+专业要求”为名称打包发送至
邮箱：dtkfqdqgzb@163.com。
联系电话：0515-89510056，
联系人：张亚忠、王若男。
四、招聘程序
1、资格审核。按照有关资格条件，对应聘人员报名材料进行资格审核。应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消报名及聘用资格。通过资格审核的应聘人员，须保持通讯畅通，因所登记的通讯号码联系不上，造成的后果应聘人员自负。
2、面试。采取结构化面试形式，总分为100分，主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试合格分数线为60分。面试时间、地点和程序另行通知。
3、体检及考察。按拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检合格人员进入考察程序，考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。遇有体检、考察不合格或自愿放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
4、公示及聘用。拟聘用人员经公示无异议后，与区属企业签订劳动合同，按国家规定实行试用期，试用期考核不合格的，取消其聘用资格。
招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。
五、相关待遇
聘用人员参照开发区同类人员发放基本工资并进行绩效考核，按照国家规定缴纳“五险一金”。
六、纪律与监督
招聘工作坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，全程接受区纪工委和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一经发现，立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
监督电话：0515-89510109。
附件：江苏东台经济开发区区属企业招聘人员报名表
东台惠民城镇化建设集团有限公司
东台市投资发展有限公司
2022年7月4日
