东台农村商业银行股份有限公司引进人才公告

因业务发展需要，现面向社会公开引进人才，期待与您同发展、共成长。

一、基本条件
1.具有良好的品行、声誉、从业及守法合规记录，个人和家庭财务稳健，工作勤勉，未受过金融监管机构处罚，无违法犯罪记录;
2.具备良好的团队合作精神和道德修养，善于学习、沟通、协调和处理关系；
3.全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
4.符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；
5.特别优秀者可适当放宽条件。

二、引进类型及要求
1、信息科技运维人员
计算机、网络通信、软件工程、信息技术相关专业，有2年及以上IT工作经验，且至少满足以下4项条件之一：
①熟悉数据中心网络及安全设备的管理维护；
②熟悉VMware、OpenStack、Docker、Kubernetes等云计算基础设施维护；
③熟悉UNIX、Linux、Windows等各类操作系统的管理维护；
④熟悉Oracle、DB2、MySQL、Redis、MongoDB等各类数据库的管理维护。
取得CCIE、HCIE、Linux、Windows Server等相关高级职业（认证）资格、金融行业IT工作经验或参与重大科技项目建设者优先。

2、数据管理分析人员
计算机、数学、统计学、信息技术相关专业，具有2年及以上数据管理、分析、挖掘等相关工作经验，且至少满足以下4项条件之一：
①熟悉关系数据库理论，熟练掌握SQL语言开发，熟悉常用数据库和数据仓库的使用；
②熟悉Cognos、SmartBI、FineReport、FineBI等主流报表和BI工具；
③熟悉Python、Matlab、R、SAS等统计分析语言；
④热爱数据相关工作，逻辑性强，善于学习钻研，有良好的沟通表达能力。
具备金融行业实际数据分析工作经验者优先，熟悉常用金融分析理论、具备数学建模实践经验者优先。

3、法律专业人员
通过司法或律师资格考试，具有2年及以上合规、法律相关岗位经验，有金融行业合规管理或律师事务所工作经验者优先。

4、文秘专业人员
汉语言文学、公共关系、新闻、文秘等相关专业，具有2年及以上文秘相关工作经验，具有较强的文字功底，熟悉办公室文书工作，具备较强的综合协调和分析能力，有金融行业、政府部门文秘等相关工作经验或在国内相关期刊发表文章的优先。

三、报名方式
应聘者须将本人身份证、简历、工作经历证明和相关证书等材料的扫描件发送至电子信箱hr@dtrcb.com。

四、报名截止时间
截至2021年3月31日。

五、录用方式
本行将对通过资格审查的应聘者组织面试，具体时间另行通知。经面试、体检、考察合格的人员由本行按规定程序办理正式员工录用手续。本行将根据被录用人员的能力提供富有竞争力的薪酬、福利待遇以及培养和晋升机会，具体薪资及待遇可面议。

六、注意事项
1.应聘者应对所提交的报名资料真实性负责。如与事实不符，本行有权取消面试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
2.本行将对应聘者的个人信息予以保密，所有应聘材料恕不退还。招聘期间，请应聘者保持通讯畅通。
3.本次引进人才工作接受社会监督。
咨询电话：0515—85275862   
监督电话：0515—85276766
本公告由江苏东台农村商业银行股份有限公司负责解释。