东台镇网格化中心、人社中心和敬老院公开招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。有关事项公布如下：
一、招聘职位及数量
①东台镇网格化服务管理中心（以下简称网格化中心）工作人员2名。
②东台镇人力资源社会保障服务中心（以下简称人社中心）窗口工作人员3名。

③敬老院护理员2人(四灶敬老院护理员1人, 海丰敬老院护理员1人)。

二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，工作敬业，吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献意识（因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名）。具有符合岗位要求的工作能力（网格化中心和人社中心窗口工作人员需能熟练操作电脑及相应办公软件）。
2、报考网格化中心工作人员和人社中心窗口工作人员的年龄在40周岁以下（1980年10月1日及以后出生），具有大学专科及以上学历。报考网格化中心工作人员的需具有东台市户籍（含生源地户籍）。报考人社中心工作人员的文秘、人力资源和社会保障、计算机等相关专业优先。

报考敬老院工作人员需具备东台市常住户口，初中及以上文化，女，年龄30-46周岁（1975年1月1日至1990年12月30日出生）。身体健康，体貌端正，有较强的责任心、较好的语言沟通能力和协调能力。

三、报名办法
1、报名时间：2020年10月15日至17日。（上午8:30~12:00，下午14:30~18:00）。
2、报名地点：东台镇党委组织办（东台市宁树路199号东台镇政府1号楼三楼）。联系人：祝尔健，联系电话：68001196。

3、报名要求：携带本人身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件、相关资格证书原件和复印件，以及近期同底版2寸正面免冠彩照3张，填写报名表一式两份，并缴纳报名、考试费100元。

四、招聘流程
1、考试方式：
①网格化中心招聘考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩分别占50%计算考试总成绩。笔试内容为综合知识。面试为结构化面试，主要测试政策理论水平、综合素质水平、岗位适应能力等。
笔试结束后，按不超过招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人员。面试结束后，按招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩从高到低确定体检、政审人选。总成绩相同时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，以加试成绩高者优先。
②人社中心窗口招聘和敬老院招聘均采取面试的方式进行。
人社中心面试内容主要包括：仪容仪表、语言表达、临场应对等。合格分数线为60分。按成绩从高到低进入体检。如面试相同，所学文秘、人力资源和社会保障、计算机相关专业优先；无法取舍时，则进行加试；高分放弃，依次类推。
敬老院面试和演练具体时间及办法，初审后提前通知。
2、体检、公示、聘用
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试总成绩从高到低递补。经体检、考察合格后进行公示，公示时间5天。
拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，两年一签。试用期两个月，试用期考核不合格人员，由劳务派遣公司按规定解除劳动合同。拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用，事后发现有上述情况的，解除合同。聘用人员逾期不报到，视为放弃聘用。劳务派遣期间，接受用人单位的管理和考核。

拟被录用为人社中心工作人员的，服务期不得少于5年，且5年内不可应聘其他单位。

五、纪律与监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全程接受镇纪委和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：85222884。