因企业发展需要，现面向社会公开招聘餐饮客房等相关劳务派遣人员32人，具体事项公告如下：
一、招聘计划
二、基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的领导和党的路线方针政策，无违法犯罪记录。
2.遵纪守法，品行端正，责任心强，具有较强的团队协作精神和独立工作能力。
1.机关事业单位正式在编人员、现役军人、在读的非应届高校毕业生；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
7.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的；
8.涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员；
三、招聘程序
1.报名时间：2026年8月24日至9月1日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30（工作日期间）。
3.报名地点：东台市高新区创业大厦2楼210办公室，咨询电话：0515-85260509。
①《东台市众合人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（见附件）；
②身份证、学历证书或教育局、原毕业学校出具的学历证明，岗位要求的从业资格证、职称证书、工作证明等相关材料；
③公安部门出具的无违法犯罪记录证明、村（居委会）出具的现实表现证明。
5.资格审核：招聘单位管理部门（东台市众合人力资源服务有限公司）依据招聘条件和要求，对报名人员进行资格审核，资格审核合格即为报名成功。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
（1）报考102岗中的炉灶、案板人员采取面谈与实操相结合的测试形式。测试成绩=面谈成绩×40%+实操成绩×60%。（按四舍五入法保留两位小数）
（2）报考其他岗位人员采取面谈形式。重点考察应聘人员的语言表达和适岗能力等。
面谈及实操时间、地点详见准考证。应聘人员携带准考证和有效身份证按照准考证规定的时间和地点参加测试。
最终成绩通过东台市人才发展集团有限公司等公众号进行公布。
按岗位根据测试成绩由高到低1：1确定体检对象。报考102岗中的炉灶、案板人员测试成绩相同的，取实操成绩高者，如实操成绩仍相同，取优先条件多者，若优先条件仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。不进行实操的岗位测试成绩相同，取优先条件多者，若优先条件仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。
按酒店工作人员入职体检基本要求组织开展体检工作，体检费用由应聘人员自行承担。
考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。
在体检、考察等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，在该岗位考试成绩合格人员中由总成绩从高分到低分依次递补。
根据测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并进行公示。
公示期间无异议后，确定聘用人员名单。根据工作实际需要，按分数从高到低分批次聘用上岗。本次招聘的工作人员为劳务派遣人员，与东台市众合人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同，在规定时间内无法办理的，则取消其聘用资格）。试用期2个月，考核不合格者，取消其聘用资格。
提示：报名人员自报名之日起，请及时关注公众号并保持手机畅通，因个人电话未通等原因逾期视为自动放弃。
四、纪律监督
本次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受市纪委监委和社会的监督，监督电话：0515-85107158。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的资格，并追究相关人员责任。未尽事宜，由东台市众合人力资源服务有限公司负责解释。
附件：东台市众合人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表
东台市众合人力资源服务有限公司
2026年8月21日
原文来自公众号：东台人才发展集团
https://mp.weixin.qq.com/s/7bjCD82W9LkaUqPwmvRfbA
