紫金财产保险股份有限公司盐城中心支公司作为东台市长期护理保险承办机构，因工作需要，东台市长期护理保险服务中心面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
具体岗位及岗位任职要求:
二、岗位要求
(一)长护业务受理岗
1、接收、初审长护保险申请材料，开展政策宣传解读，提供业务咨询、来电接待及投诉处理
2、对接定点长护机构，同步政策待遇，定期回访服务对象
3、配合开展定点机构考核及相关日常管理工作
(二)长护稽核岗
岗位分为：线上稽核岗、长护线上飞检岗、长护线下稽核岗
1、对辖区内失能人员及长护机构通过线上、线下方式进行走访、查看服务质量与服务的真实性
2、监督定点照护机构的服务情况，协调解决辖区内关于照护保险的相关争议、信访、投诉处理工作
(三)长护险结算岗
1、按财务制度对长护险资金进行独立核算，确保账目清晰、准确
2、审核定点评估机构和定点服务机构提交的费用结算清单，确保项目、金额符合政策规定
3、在系统内完成结算审核流程，生成支付数据
4、协助公司财务部门，确保评估费用及待遇款项按时、准确拨付
5、配合医保部门及审计部门完成基金审计与检查工作
(四)长护险综合岗
1、协助长护险日常经办、公文报表、内外对接及档案管理等综合内勤工作
2、协助失能等级评估，待遇申请初审、费用结算与定点护理机构日常核查
3、开展基金风险防控，受理群众咨询投诉，处置违规欺保线索并落实整改
4、负责业务系统数据录入核对、统计分析，按时报送各类业务报表
5、开展政策宣传与机构业务指导，完成上级布置的各项工作
(五)东台市医疗保险基金管理中心合署办公人员
1、负责职工及城乡居民医保的参保登记、信息变更、关系转移接续；办理门诊慢特病待遇认定、异地就医备案；受理医疗费用零星报销材料初审及录入。
2、现场解答医保缴费标准、报销比例、目录范围等政策疑问，指导办事群众使用自助终端或线上平台（如江苏医保云APP），分流非窗口业务。
3、对提交的身份证件、病历资料、发票清单等进行形式审查，确保材料齐全、规范，并准确录入医保信息系统。
4、初步接待群众咨询与投诉，记录问题详情，属于窗口权限内的即时处理，超出权限的按流程转交后台稽核或管理部门。
5、发放医保政策宣传册，维护大厅办事秩序，协助老弱病残等特殊群体办理业务。
由东台市医疗保险基金管理中心安排从事相关工作，负责日常管理、使用和考核。
三、报名
(一)报名方式
1、报名方式：本次招聘为现场报名。若本人无法亲临现场，可委托他人代为办理。委托人需携带双方身份证原件、复印件及签署的《授权委托书》前往指定地点进行资格审核与资料提交。因信息不实或证件缺失导致的后果，由报考人员自行承担
2、报名时间：2026年6月25日-2026年7月31日(节假日除外) 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
3、报名地址：盐城市长期护理保险服务中心（日月路11号）
东台市政务服务中心三楼长护险办公室(党员活动室西侧)
4.联系方式：吴经理 15861931208
(二)报名材料
1、个人简历
2、身份证正反面扫描件
3、学历证书扫描件
4、本人近期2寸免冠正面彩照
5、职称证书、技能证书
6、其他证明材料（如驾照、工作证明等）
四、招聘程序
1.考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试分值各100分，80分为合格线。笔试结束后，合格人员进入面试(含末位同分者)，按笔试占50%、面试占50%的比例计算总成绩，总分保留小数点后两位小数。考试时间及地点另行通知。
2.体检和考察
根据总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察人选。如总分相同，以笔试成绩高者入围，如笔试成绩也相同，则加试方式确定名次（加试方式、时间另行通知）。用人单位根据岗位要求，对体检合格的考生进行考察。因个人放弃、体检考察不合格等原因造成空缺时，在该岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
3.聘用与考核
拟录用人员为劳务派遣人员，劳务派遣单位按规定与拟录用人员签订劳动合同，按规定执行试用期。试用期考核不符合录用条件的，解除劳动合同。录用人员须服从招聘单位安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消录用资格。
紫金财产保险股份有限公司盐城中心支公司
2026年6月25日
