东台市教育局直属学校2025年度公开招聘具有硕士研究生及以上学历学位优秀青年人才20名

为加强教育人才队伍建设，加速集聚一批优秀青年人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，江苏省东台市教育局部分直属学校决定公开招聘具有硕士研究生及以上学历学位的优秀青年人才20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位
具体岗位要求详见《江苏省东台市教育局直属学校2025年度公开招聘具有硕士研究生及以上学历学位优秀青年人才岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。可在东台市人民政府网站（http://www.dongtai.gov.cn）和“东台教育”微信公众号上查询。


二、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，无不良行为记录。
4．适应岗位要求的身体条件。
5．博士研究生年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）。
6．具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。
资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须于2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
2023年、2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可报考面向“2025年毕业生”岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可报考面向“2025年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可报考面向“2025年毕业生”岗位。
7．本次公开招聘没有户籍限制。
8．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
9．具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。暂未取得教师资格证书的，须书面承诺在2025年8月31日前取得相应教师资格证书。
10．专业要求参考教育部《研究生教育学科专业目录（2022年版）》设置。
11．有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
（2）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间、方式
报名采用网络报名方式。报名地址：bm.zsoon.cn。
（1）报名、照片上传：2024年12月23日9:00—12月27日18:00
（2）资格初审：2024年12月23日9:00—12月28日18:00
（3）陈述和申辩：2024年12月23日9:00—12月29日18:00
（4）对初审异议的处理：2024年12月23日9:00—12月29日18:00
2．报名注意事项
（1）符合报名条件的应聘人员须在规定时间内报名，每人仅可报考我市2025年度公开招聘优秀青年人才相关公告中的1个岗位。
（2）所有招聘岗位设1:3开考比例，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。招聘岗位被取消的已报名成功的应聘人员可在2024年12月31日9:00—12:00改报其他符合条件的岗位。
（3）应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，应聘人员须仔细阅读诚信承诺书，提交的报名材料应当真实、准确。提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。应聘人员与报考单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
3．资格初审及网上确认
（1）东台市教育局将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。
（2）通过初审的人员，即报名成功。
4．准考证打印
通过资格初审的应聘人员须及时登录报名网站打印准考证（时间另行通知）。打印中如有问题，请直接与东台市教育局（0515—68001713）联系。
（二）考试
考试包括笔试和面试两部分，均实行百分制。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
5．笔试
笔试主要考查应聘人员教育教学基础理论，总分100分，设60分合格线。笔试时间和地点详见准考证。应聘人员应携带笔试准考证和有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试结束后，应聘人员可凭准考证号在东台市人民政府网站和“东台教育”微信公众号查询笔试成绩和排名。
6．面试
（1）面试人员的确定
在笔试成绩合格者中，按照招聘岗位实际招聘计划数1:3的比例，从高分到低分顺序确定参加面试人选（末位同分者一并跟进），不足1:3的按实有人数确定面试人选。
（2）资格复审
面试前，东台市教育局对参加面试人选进行资格复审。应聘人员须提供身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书（或相关合格证明）、就业推荐表、就业协议书等原件，如提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选（末位同分者一并跟进）。复审时间、提交材料及相关要求，将在东台市人民政府网站和“东台教育”微信公众号发布。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果后当场向东台市教育局陈述和申辩。
（3）面试内容、形式及要求。
面试形式为10分钟微型课，准备时间30分钟，主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。面试总分100分，设60分合格线。
本次招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。
（三）体检考察
在面试成绩合格者中，按招聘岗位实际招聘计划数1：1的比例，根据考试总成绩从高到低确定体检、考察对象。若考试总成绩相同，面试成绩高者优先入围，笔试、面试成绩均相同者，加试决出。
7．体检。体检工作由东台市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检不合格人员招聘资格自然取消。
8．考察。考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。
体检、考察中遇有因被取消相应资格或因考生本人自愿放弃相应资格而出现空缺岗位时，根据招聘岗位按总成绩从高到低依次递补。
（四）公示和办理聘用手续
9．公示。东台市教育局根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单，在公告发布网站上公示7个工作日。
10．办理聘用手续。
对公示期满无异议人员，东台市教育局向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用备案后不再递补。
本次招聘聘用人员正式聘用后，符合东台市“黄海明珠人才计划”相关政策的，可申请享受相关待遇。

四、招聘咨询
咨询电话：0515-68001713、68001711（工作日8:30-11:30、14:30-17:30）。

五、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受纪检监察部门和社会监督。
监督电话：0515-69969502、69969507、69969510（市纪委监委第二、七、十派驻纪检监察组）。
本公告未尽事宜，由中共东台市委组织部、中共东台市委机构编制委员会办公室、东台市人力资源和社会保障局、东台市教育局负责解释。

附件1：江苏省东台市教育局直属学校2025年度公开招聘具有硕士研究生及以上学历学位优秀青年人才岗位表
附件2：个人承诺书（模板）

原文来自：http://www.dongtai.gov.cn/art/2024/12/16/art_24456_4264639.html