东台市纪委监委公开招聘后勤岗位3名

因工作需要，东台市纪委监委拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘岗位及人数
后勤岗位3名

三、招聘条件
1.中共党员（含预备党员）；
2.具有东台市户籍（含生源地户籍）；
3.年龄35周岁以下（1987年10月16日以后出生）；
4.具有国家承认的大学本科以上学历，专业不限；
5.遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神（因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名）；
6.具备正常履行职责的身体条件；
7.符合岗位要求，服务办案，需要值班加班，适合男性。

四、报名办法
1.报名时间：2023年10月16日—10月18日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
2.报名地点：市政府0710办公室（北海中路8号）。联系人：朱亚琴，联系电话：0515-89560710。
3.报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，基层党委出具的党员身份证明材料，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，近期1寸免冠照片2张，派出所出具的无犯罪记录证明。
4.为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
5.开考比例为1:3，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，核减（取消）招聘计划。

五、招聘程序及办法
招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。笔试结束后，按不超过招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试）。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1：2的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，以加试成绩高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、岗位匹配、是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续，试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

七、组织与监督
本次招聘由市纪委监委第七派驻纪检监察组全程监督，监督电话0515-89561023。
本简章由东台市纪委监委负责解释。