因运营需要，市文旅服务中心和市全域旅游公司拟向社会公开招聘4名工作人员。具体招聘公告如下：
一、招聘岗位及要求
行政部
会计1人：
-本科及以上学历，财务管理、审计、会计等相关专业，有两年以上财务工作经验；
-熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财务相关法律法规及财务内控制度工作流程。熟练使用财务软件。
-具有良好的沟通表达能力及团队合作精神，责任心及保密意识强。
-热爱文旅行业，愿意为家乡旅游做贡献
销售部
营销人员1人：
-大专及以上学历，专业不限，具有2年以上销售经验，有旅游行业营销经验的优先
-熟悉旅游产品渠道销售和业内运行规则，有很强的渠道拓展能力
-具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
-性格外向、具有较强的语言表达能力、团队合作能力和交际能力反应敏捷，有一定的抗压能力。
-热爱文旅行业，愿意为家乡旅游做贡献
-形象好，气质佳
服务中心
窗口人员2人：
-大专及以上学历，专业不限，有计调经验的优先
-形象气质佳，普通话标准，服务意识强，善于沟通
-熟悉东台文旅资源
-热爱文旅行业，愿意为家乡旅游做贡献
二、招聘方法及要求
本次招聘由东台市全域旅游发展有限公司组织实施，考试采取面试+专业技能操作的方式进行。
（一）报名方式
此次招聘采取线上报名和线下报名两种报名方式。
1、报名时间：2023年6月15日—2023年6月25日，9:00—17:00。
2、线下报名方式：东台市汽车客运站南侧文旅服务中心，电话：15905110092郝总。
线上报名方式：邮箱dtqyly0401@163.com
3、提交材料：
报名时现场填写《报名登记表》，身份证、毕业证、专业技术职务的原件和复印件，招聘条件中要求的行业工作年限证明材料原件和复印件，近期蓝底免冠一寸彩照1张；属于在职人员的需要提交所在单位出具的同意应聘证明。
（二）考试流程
1、资格审查。根据报名者提供材料进行资格审查。
2、考试采取结构化面试+专业技能操作的形式，两轮考试分别实行百分制，合格分数线为60分，各占总成绩的50%。
结构化面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力；专业技能操作考试内容分别为：
会计专业技能考试内容为会计专业知识考试；
销售部工作人员岗位专业技能考试内容为现场销售情景模拟；
窗口人员技术岗位专业技能考试内容为窗口接待顾客情景模拟；
报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1，方可开考。考试时间、地点和程序另行通知。
3、确定拟聘用人选。考试结束后，按招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩从高到低确定体检、政审人选。
4、体检及考察。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试总成绩从高到低递补。
5、公示及合同签订。经体检、考察合格后进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，与东台市全域旅游发展有限公司签订劳动合同（如考生之前与其他单位签订劳务合同的，要提供解除劳务合同证明）。拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用，事后发现有上述情况的，解除合同。聘用人员逾期不报到，视为放弃聘用。试用期间，接受用人单位的管理和考核。
三、其他相关说明
1、新聘用人员试用期为半年，期满后根据实际情况确定是否正式聘用，另试用期表现优异者可提前转正。
2、根据全域旅游公司相关薪资制度执行。
3、本次招聘由东台市全域旅游发展有限公司负责解释。
四、相关要求
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则。严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的应聘人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理，按有关规定追究责任。
本招聘简章未尽事宜，由东台市全域旅游发展有限公司负责解释。
附件：东台全域旅游发展有限公司报名登记表
