店长/储备店长

1. 实现店铺预期的销售目标；

2. 店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；

3. 店铺日常费用与成本的控制；

4. 负责店铺店员的管理提升与培训；

5. 有较强的团队销售管理能力；

基本工资 提成 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利

轮班制，7小时/班，每周轮休一天。

任职资格：

1、具备2年或以上服装专卖店资深销售或店长工作经验；

2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；

3、掌握一定培训技巧，团队意识强。