挤压铝型材班长（五险一金+包吃住+餐补）

一、岗位职责
1. 负责挤压班组日常生产统筹，根据生产计划安排机台排产，把控生产交期、产量，高效完成每日型材产出指标；

2. 操作、管理挤压机、模具炉、冷床、牵引机等全套挤压设备，监督操作工规范上模、加温、挤压、出料、调直、锯切全流程；

3. 现场品质管控：巡检型材表面、尺寸、壁厚、平直度，及时调整挤压速度、温度、压力，减少起皮、气泡、弯曲、色差等不良品，降低报废率；

4. 班组人员管理：合理调配操作工、上下料人员，岗前安全交底、实操指导，落实考勤、岗位分工，提升班组工作效率；

5. 设备与模具管理：监督设备日常保养、润滑、清洁，反馈设备故障；配合模具工跟踪模具损耗、修模需求，记录模具使用情况；

6. 安全生产管理：落实车间安全规范，巡查高温、液压、吊装作业风险，杜绝违规操作，处理班组轻微生产异常与安全隐患；

7. 现场5S管理，做好生产数据填报（产量、不良、辅料消耗、工时），配合质检、车间主管对接生产异常。

二、任职要求

1. 年龄28-48岁，3年及以上铝型材挤压实操经验，2年以上挤压班组带班管理经验，熟悉建筑/工业铝型材挤压工艺；

2. 精通挤压工艺参数调节（铝棒温度、模温、挤压速、冷却风量），能独立处理常见生产缺陷；看懂型材图纸、公差标准；

3. 熟悉挤压机、热剪炉、时效炉、牵引设备基础故障判断，了解模具使用、保养常识；

4. 具备班组管理能力，会合理安排人员、协调生产，沟通顺畅，能抗压适应两班倒；

5. 熟悉车间安全生产规范，责任心强，服从车间管理，无重大安全事故记录；

6. 能接受车间高温生产环境，配合加班赶单。

三、薪资福利

1. 薪资：月薪底薪7000+提成；计件+产量绩效+品质奖+安全奖+全勤奖，多劳多得，每月准时发薪；

2. 食宿：包吃三餐、免费员工宿舍；

3. 福利：工龄补贴、夜班补贴、节日礼品、年终奖金；

4. 保障：入职缴纳意外险，表现优异者缴纳社保；

5. 晋升：班长→车间主管→生产经理，内部优先提拔；定期技能培训。

四、工作时间

两班倒，月休2天，车间恒温通风，配套降温设备。