店长

岗位职责：
负责门店日常运营管理，包括人员调配、商品陈列与销售策略制定；监控销售数据，分析经营状况并及时调整策略；处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度；组织员工培训，提高团队整体业务水平；协调供应商关系，确保商品供应稳定且质量达标。

任职要求：
具备丰富的零售行业管理经验，熟悉门店运营流程；有良好的数据分析能力与决策力；出色的沟通协调能力与服务意识；能承受较大工作压力，具备团队领导能力，有创新思维以应对市场变化 。