岗位职责：
1. 负责员工入离职手续办理、考勤管理等人事基础工作。
2. 协助组织公司各类会议与活动，做好后勤保障。
3. 管理办公用品采购、发放与库存盘点。
4. 维护办公环境整洁与安全，处理日常行政事务。
5. 完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。
2. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力。
3. 工作细致、责任心强，有较强的服务意识。
4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
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