业务员招聘报告
为满足公司业务拓展需求,充实销售团队力量,提升市场占有率与业绩增长,现面向社会公开招聘业务员,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
业务员(若干名)
二、工作内容
1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护,完成销售目标;
2. 收集市场信息、竞品动态及客户需求,及时反馈并提出优化建议;
3. 跟进客户订单,协调售后事宜,维护良好客户关系;
4. 参与公司销售活动策划、展会推广等相关工作。
三、任职要求
1. 学历不限,有销售、业务员相关工作经验者优先,应届生亦可;
2. 性格外向,沟通表达能力强,具备良好的谈判技巧与抗压能力;
3. 热爱销售工作,有责任心、上进心,具备团队协作精神;
4. 能接受外出拜访客户、出差,熟悉本地市场者优先。
四、薪资待遇
1. 薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖金,上不封顶;
2. 福利保障:缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训;
3. 晋升空间:完善的晋升机制,**者可晋升销售主管、销售经理;
4. 其他:提供客户资源、交通补贴、通讯补贴,办公环境舒适。
为满足公司业务拓展需求,充实销售团队力量,提升市场占有率与业绩增长,现面向社会公开招聘业务员,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
业务员(若干名)
二、工作内容
1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护,完成销售目标;
2. 收集市场信息、竞品动态及客户需求,及时反馈并提出优化建议;
3. 跟进客户订单,协调售后事宜,维护良好客户关系;
4. 参与公司销售活动策划、展会推广等相关工作。
三、任职要求
1. 学历不限,有销售、业务员相关工作经验者优先,应届生亦可;
2. 性格外向,沟通表达能力强,具备良好的谈判技巧与抗压能力;
3. 热爱销售工作,有责任心、上进心,具备团队协作精神;
4. 能接受外出拜访客户、出差,熟悉本地市场者优先。
四、薪资待遇
1. 薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖金,上不封顶;
2. 福利保障:缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训;
3. 晋升空间:完善的晋升机制,**者可晋升销售主管、销售经理;
4. 其他:提供客户资源、交通补贴、通讯补贴,办公环境舒适。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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