职位描述
负责制定招聘计划、拓展招聘渠道、组织面试与录用流程，确保各部门人力需求得到及时满足。
制定薪酬架构
大专及以上学历，部分企业偏好人力资源、行政管理等相关专业。
通常需具备5年以上人事相关经验，有团队管理经验者优先。
熟悉国家劳动法规、熟练使用办公软件及HR信息系统（如EHR），具备较强的数据分析与沟通协调能力。
制定薪酬架构
大专及以上学历，部分企业偏好人力资源、行政管理等相关专业。
通常需具备5年以上人事相关经验，有团队管理经验者优先。
熟悉国家劳动法规、熟练使用办公软件及HR信息系统（如EHR），具备较强的数据分析与沟通协调能力。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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公司简介
公司系苏州正耀有限公司全资投资子公司，成立于2018年，公司主要提供电脑及周边设备、汽车、太阳能、医疗、通讯等方面连接器的基础零件模具开发、五金和塑胶零件生产、锌合金产品压铸、车制零件加工和连接器自动化组装一条龙的生产和销售服务
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公司地址
东台市经济开发区纬六路2-8号
