岗位职责：
1. 负责日常采购数据和销售数据的整理与分析。
2. 处理员工考核数据，确保数据的准确性和及时性。
3. 管理积分制度，维护积分记录和相关流程。
4. 进行成本数据的采集和分析，提供决策支持。
任职要求：
1. 具备良好的数据处理和分析能力。
2. 熟悉办公软件，尤其是Excel的高级功能。
3. 有责任心，细致认真，能够按时完成任务。
4. 具备基本的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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