行政主管（双休+五险一金）

一、岗位职责：
人事管理：负责员工考勤、绩效考核体系搭建与执行，完善薪酬福利制度，办理社保公积金等人事手续；
制度建设：制定和修订机构各项规章制度（如行政管理制度、员工行为规范等），监督执行并定期优化；
项目审核：参与公益项目申请材料的审核与复核，确保项目符合机构使命及外部合作方要求；
日常行政：统筹办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护、档案管理、公章使用登记、对外接待等日常行政事务；
后勤保障：统筹机构会议、活动的后勤保障工作，协调内外部沟通对接；
合规管理：协助机构负责人落实政策法规要求，推动内部流程规范化。

二、任职要求：
本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、公共管理等相关专业；
3年以上行政或人事管理经验，有公益组织、非营利机构工作经验者优先；
具备较强的制度编写能力、组织协调能力及问题解决能力；
熟练使用办公软件，具备基础公文写作能力；
原则性强，细致严谨，有良好的沟通表达能力和服务意识。

三、薪酬福利
薪资可面议，提供行业内有竞争力的薪酬待遇；
缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利；
接受实习生及应届毕业生，提供专业培训、职业发展空间及团队建设活动。

四、工作时间
8:30-17:30，午休1小时，双休

五、工作地点：
东台市高新技术产业开发区研发中心B座云谷4层 4005室

东台市博爱罕见病关爱中心期待您的加入，共同为罕见病/残障困难群体贡献力量！