人事专员（双休+五险一金+包吃住）

1.负责人力资源相关制度的执行与落实，保障员工管理工作的规范性和有效性；
2.负责办理员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理；
2.参与招聘流程实施，包括岗位发布、简历筛选、面试协调及入职手续办理；
3.协助开展员工培训组织、绩效管理支持及日常考勤管理工作；
4.维护员工档案信息，确保人事数据的准确与保密；
5.协调处理员工关系事务，支持公司和谐劳动关系建设。
任职要求：
1.人力资源或相关专业本科及以上学历；
2.1-2年以上人力资源相关工作经验，**应届毕业生亦可，但需有实习经验；
3.熟悉人力资源管理基本流程，熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；
4.擅于沟通，具备服务意识，具有较强的责任心和执行力；
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心。