岗位职责
1.可制造性评审:建立并完善风机制造标准,按标准评审,推动研发改善产品可制造性。
2.新工艺开发:研究开发风机生产新工艺,制定工艺标准,确保新工艺落地。
3.工艺设计:负责风机组装工艺方案策划与开发,制定详细工艺技术要求。
4.工艺验证优化:对生产线工艺进行验证和优化,输出验收报告。
6.试产问题解决:跟进试产,分析解决工艺和设备技术问题,提高良率和效率。
7.工时管理:管理产线工位节拍时间,保证产线平衡率。
8.工艺文件编制:负责编制工艺流程图、PFMEA、SOP等文件。
9.客诉处理:参与客诉分析和改善工作。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,机械自动化、电子及机电一体化、电机等相关专业。
工作经验:具有2-3年风机工艺相关工作经验,有风机组装工艺经验者优先(应届生也可)
专业知识与技能:了解基本风机组装工艺 熟悉APQP流程及IATF16949五大质量工具。
软件应用:熟练使用CAD等绘图软件,
问题解决能力:具备较强的产品异常分析能力,能制定改善方案并推动问题解决。
沟通协作能力:有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与研发、生产等部门有效沟通。
1.可制造性评审:建立并完善风机制造标准,按标准评审,推动研发改善产品可制造性。
2.新工艺开发:研究开发风机生产新工艺,制定工艺标准,确保新工艺落地。
3.工艺设计:负责风机组装工艺方案策划与开发,制定详细工艺技术要求。
4.工艺验证优化:对生产线工艺进行验证和优化,输出验收报告。
6.试产问题解决:跟进试产,分析解决工艺和设备技术问题,提高良率和效率。
7.工时管理:管理产线工位节拍时间,保证产线平衡率。
8.工艺文件编制:负责编制工艺流程图、PFMEA、SOP等文件。
9.客诉处理:参与客诉分析和改善工作。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,机械自动化、电子及机电一体化、电机等相关专业。
工作经验:具有2-3年风机工艺相关工作经验,有风机组装工艺经验者优先(应届生也可)
专业知识与技能:了解基本风机组装工艺 熟悉APQP流程及IATF16949五大质量工具。
软件应用:熟练使用CAD等绘图软件,
问题解决能力:具备较强的产品异常分析能力,能制定改善方案并推动问题解决。
沟通协作能力:有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与研发、生产等部门有效沟通。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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