人事专员

岗位职责：
1、协助人资主管做好各类人事规章制度的健全和更新；
2、负责员工入离职手续办理、档案管理，劳动合同的初签、续签及存档等相关事宜（保证及时准确办理入离职手续、档案更新完善）
3、负责统计员工考勤数据，每月上报考勤报表；
4、协助公司领导，做好员工入职、岗位、规章制度、员工手册、企业文化宣导、团建；
5、负责办公用品等物品的请购、发放及管理，并进行周期性盘点，保证财产物资的完整；
6、负责各类人事报表制作
7、负责部门一些日常行政事务，协调各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达；
8、完成上级领导交办的其它各项临时任务。

任职资格
1、3年以上人力资源管理工作经验
2、大专学历，有人力资源等级证书者优先
3、熟悉人力资源相关知识、国家及东台市劳动法律法规
4、能熟练操作各类办公软件，具备基本的网络知识应用能力
5、较强的沟通表达能力、协作能力、计划与执行能力、团队合作意识