岗位职责:
1. 每日召开班早会,传达上级指示,回顾昨日生产状况,布置今日生产目标及作业工艺要求和人员工作安排。
2. 依生产计划按质、按量、按时完成生产任务。
3. 积极配合执行上级工作指示安排及要求。
4. 负责产线人员培训与考核。
5. 负责区域5S的日常维护。
6. 负责生产异常的处理、不良原因分析及向上级报告。
7. 协助上级主管完成其他工作安排。
8. 不间断巡视产线,纠正不良作业,确保作业人员依SOP作业。
9. 人员出勤加班单填写,日常表单的记录,机台保养的点检及确认。
10. 生产前的物料,设备,辅材,及工治具的备线准备。
11. 生产物料的管控及不良品的收集分析,挑选,改善,并做好管理,降低不良率,控制生产成本损耗。
12. 生产工单结案。
13. 员工品质意识及安全意识的引导。
14. 作业人员工作状态的掌握及因人而异的合理安排工作。
15. 关心员工,激励员工,解决员工反馈的问题并做好引导工作。
16. 负责工作范围内涉及到的知识产权要求的信息传递、沟通和处理。
任职要求:
1. 有相关管理带线经验。
2. 具备员工关系协调能力。
1. 每日召开班早会,传达上级指示,回顾昨日生产状况,布置今日生产目标及作业工艺要求和人员工作安排。
2. 依生产计划按质、按量、按时完成生产任务。
3. 积极配合执行上级工作指示安排及要求。
4. 负责产线人员培训与考核。
5. 负责区域5S的日常维护。
6. 负责生产异常的处理、不良原因分析及向上级报告。
7. 协助上级主管完成其他工作安排。
8. 不间断巡视产线,纠正不良作业,确保作业人员依SOP作业。
9. 人员出勤加班单填写,日常表单的记录,机台保养的点检及确认。
10. 生产前的物料,设备,辅材,及工治具的备线准备。
11. 生产物料的管控及不良品的收集分析,挑选,改善,并做好管理,降低不良率,控制生产成本损耗。
12. 生产工单结案。
13. 员工品质意识及安全意识的引导。
14. 作业人员工作状态的掌握及因人而异的合理安排工作。
15. 关心员工,激励员工,解决员工反馈的问题并做好引导工作。
16. 负责工作范围内涉及到的知识产权要求的信息传递、沟通和处理。
任职要求:
1. 有相关管理带线经验。
2. 具备员工关系协调能力。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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