人事经理

职位描述
1、负责员工劳动合同签订、核对、签章及发放、入职材料存档的工作；
2、负责定期组织员工背景信息的核实更新工作，完善公司各项人事数据资料；
3、负责考勤管理机制的有效执行，对休假、加班、请假等具体申请、审批的落实；
4、负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续；
5、负责员工人事资料建档、归集、转移等工作；
6、完成领导交给的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，有能力搭建团队；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、在房产做过优先考虑。