职位描述
1、负责人力资源发展与规划，根据公司年度战略及经营目标，编制人力资源年度规划及部门年度工作计划并予以执行。
2、负责人力资源体系、招聘体系、岗位体系、薪酬绩效体系、培训体系的建设。
3、组织并协助各部门开发内部培训课件，培养内部讲师
4、负责劳动关系的管理，全面负责劳资关系，规避劳资风险，处理劳资纠纷，建设员工沟通渠道，处理员工投诉，保障公司积极的员工关系
5、制度流程管理，配合人力资源管理体系建设，逐步完善人力资源管理制度及管理流程，并予以监督、执行。
6、负责本部门管理 ，对员工给予工作指导与帮助，提高绩效。
2、负责人力资源体系、招聘体系、岗位体系、薪酬绩效体系、培训体系的建设。
3、组织并协助各部门开发内部培训课件，培养内部讲师
4、负责劳动关系的管理，全面负责劳资关系，规避劳资风险，处理劳资纠纷，建设员工沟通渠道，处理员工投诉，保障公司积极的员工关系
5、制度流程管理，配合人力资源管理体系建设，逐步完善人力资源管理制度及管理流程，并予以监督、执行。
6、负责本部门管理 ，对员工给予工作指导与帮助，提高绩效。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
江苏盛矽精密技术有限公司，是一家专注于丝网印刷精密网版制作及相关业务是**高新技术企业、与国内隆基股份、尚德等多家行业前20强企业紧密合作，与马来西亚、印度、台湾等国家和地区的企业有业务往来。公司工作环境优越，生产车间洁净卫生，恒温恒湿。采用科学人性化的管理模式，弹性调休。工资及福利待遇丰厚，一定会准时发放。订单长期稳定，无淡旺季之分。拥有科学健全的职称职等、晋薪晋升体系。享受多种补贴，如：租房补贴、夜班补贴（30/天）、生日津贴、工龄工资、节假日福利等
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公司地址
东台市经济开发区纬二路1号（纬二路最西边路北）
