总裁办副主任

1、协助主任做好集团总体发展战略对行政工作进行总体规划；
2、协助主任制定、汇编及完善集团与子公司的行政管理制度并宣贯，负责对部门和子公司落实行政管理制度情况的日常检查和督查；
3、协助主任对集团行政费用进行统筹预算的资料收集、整理和汇总工作；
4、负责集团的印章管理，做好用章记录并建立台账；
5、负责各种工作文件及公文、信函流转；即文印、整理、传阅和收、发、存、档案建立等；
6、负责集团层面的各类会务安排、组织和协调管理；
7、负责集团和子公司行政事务的对外联络工作与重要来宾的接待对接工作；
8、负责集团及子公司的专利、商标、商誉、商业秘密、技术成果等的资料统计、管理；
9、负责具体的秘书服务和管理工作；
10、完成上级领导交办的各项任务。

任职要求
1、教育程度：本科及以上学历；
2、专业要求：行政管理、经济类相关专业；
3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中2年以上管理岗位工作经验；
4、能力要求：
较强的沟通协调能力、书面和口头表达能力、和执行能力；
能承较强的工作压力，办事思路缜密、细心，责任心极强；
丰富的企业行政管理经验、企业公文写作知识；
熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络应用能力。