岗位职责：
负责公司日常考勤、招聘工作、社保手续办理、入职离职员工合同签订办理、门店形象卫生监管、展厅日常接待、日常行政管理及表格数据统计、会议组织等，配合总经理对接日常工作中员工相关不规范行为的修正。
任职要求：
1、大专及以上学历，情商高，意识反应快；
2、善于观察与沟通交流，普通话标准，性格开朗有亲和力；
3、五年以上工作经历，熟练操作Word、Excel、CAD等办公应用软件；
4、形象气质佳，做事仔细、严谨，工作积极主动，有组织协调能力，具备文字写作功底优先；
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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