人事负责人（五险）

工资：4500+招聘提成=综合工资
年龄：28-35岁（**育**士优先）
工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00、单休

任职资格：
1.了解当地各行业现状，有较强的招聘能力；
2.有亲和力、沟通能力强、3年以上相关工作经验；
3.人力资源相关专业、熟悉现代人力资源管理、及相关法规；

岗位职责：
1. 制定招聘计划、面试、筛选、薪资谈判；
2. 员工关系处理，做好各部门间的人员协调工作；
3. 优化合理的绩效考核与规章制度，考核员工的工作业绩计算工资；
4. 优化合理的薪酬制度、晋升制度、福利制度，激励政策、负责对制度的执行与监督；
5. 对员工新进、转正、劳动合同、保险缴纳、调动、离职等手续进行办理；
6. 完成上级交办的其他工作。

试用期一到二个月不等，有突出能力各方面条件可放宽。
公司福利：节日礼金、生日礼金、餐费补贴、年底双薪、工龄奖励、缴纳社保！
应聘流程：投递简历---- 加VX：woshiyeqing（或电话联系）----面试---录用