岗位职责：
- 负责门店日常运营管理，统筹人员安排与工作分配，确保各环节高效运转；
- 带领并管理团队，制定工作计划并推动执行，提升整体工作效率；
- 制定并落实销售策略，完成门店销售目标，分析销售数据并优化经营方案；
任职要求：
- 具备团队管理经验，能有效组织、激励并带领团队达成目标；
- 有销售相关经验，熟悉销售流程并能独立制定销售策略；
- 性格亲和，善于沟通，具备良好的服务意识与人际交往能力；
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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