财务（五险）

岗位职责
1、负责月银行对帐；
2、负责员工费用的审核、报销付款；
3、负责招聘，参与薪酬考核制度的健全和具体落实；
4、负责月度工资核算与发放；
5、负责员工劳动合同管理，跟进入、转、调、离手续办理；
6、负责公司社保、公积金业务办理；
7、负责市场食品检测；
8、负责行政内勤事务；
9、负责公司员工活动的策划和组织。
任职要求
1、拟招录人数3名，年龄25-40岁，具备财务或人资两年以上工作经验；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件。