应届毕业生/管培生（五险一金+包吃）

工作内容：
入职前3个月在生产部门实习，第4-6个月在其他部门（人事、市场、研发、品质、仓库等部门）轮岗进行系统培训，第7个月根据培训结果确定岗位并进行定岗培养。

任职要求：
1、年龄28周岁以内；
2、本科及以上学历；
3、性格外向，乐观开朗、积极向上；
4、沟通能力强；
5、在校期间担任过学生会干部、组织过集体活动柜等优先考虑。