更新日期:2018-12-07
张春银
|29岁|大专|10年以上经验|身高173CM|已婚|江苏东台
毕业院校:江苏广播电视大学
现居住地:常州武进
求职意向
当前求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
期望岗位性质:全职
期望薪资待遇:7000~10000元/月
期望工作地区:东台镇
期望从事的岗位:工厂生产管理类
期望从事的行业:机械/设备/重工
自我描述
本人在常州瑞声科技控股有限公司从事电子元器件冲压生产工作12年,拥有8年的冲床及辅助设备调试经验,后得领导抬爱从事生产经理一职有4年生产管理经验。
教育经历
2011年6月 ~ 2013年7月
大专|江苏广播电视大学|乡镇企业管理
工作经历
2006年9月 ~ 2010年6月
调试工|常州瑞声科技控股有限公司
负责声学冲压零件的生产调试工作
2010年7月 ~ 2015年5月
调试领班|常州瑞声科技控股有限公司
负责日常调试重大异常处理,日常工作人员安排。
2015年6月 ~ 至今
生产经理|常州瑞声科技控股有限公司
负责冲压声学及马达零件的日常生产管理工作,每次新项目投产由于种种异常导致材料利用率、交验合格率、设备开机率、人效等重要指标均无法达到公司目标值,通过召集项目团队成员对异常问题点的分析,查出问题所在制定解决方案并监控方案实施效果,最终形成标准化文件体系,确保项目整体顺利投产!
培训经历
2016年4月 ~ 2016年5月
7S|公司内部培训
介绍5s的起源衍生出先有各公司推行的6S及7S
2016年7月 ~ 2016年7月
六步法|公司内部
六步法在工作中是最长用到的解决问题的快速方法之一,通过分析得到主要几项影响因素,进行优先解决并监督执行情况及跟进效果,最后达到标准化的目的。
2016年8月 ~ 2016年8月
头脑风暴|公司内部培训
头脑风暴属于及大家之所长,针对异常问题点各抒己见,采用鱼骨图的方式将团队成员分析出的诸多因子进行汇总分析得出优先解决的问题点
2018年11月 ~ 至今
6西格玛|公司内部培训
6西格玛是精益生产的系统法则,采用6西格玛质量工具可实现质量,效率的提升以及成本的节约