一、招聘岗位及要求
1、景区讲解员（5人）：大专以上学历，专业不限；身高162cm以上，形象好气质佳；普通话流利；有4A级景区以上工作经验者优先，有导游证者优先。
2、游客中心工作人员（3人）：大专以上学历，专业不限；普通话流利；有会计证者优先。
3、景区运营高级管理人员（1人）：大专以上学历，专业不限，具有3年以上景区管理工作经验者优先。
4、餐饮管理人员（1人）：熟悉餐饮行业管理，具有5年以上餐饮管理经验；工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行良好，具有良好的职业道德；
2、身体健康，品貌端正，有较好的语言表达能力；
3、熟悉接待礼仪，应变能力强，能熟练操作电脑等办公智能化设备；
4、讲解服务岗位要求形象好、气质佳，能讲流利的普通话。
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间：10月24日到10月30日（周三），节假日除外。
2、报名地点：东台市西溪旅游文化景区管委会三楼303办公室，联系人：周诗倩，电话：0515—85291990。
3、报名要求：报名时须提供本人身份证、毕业证书、户籍证明，已就业人员须提供单位同意报考证明及其他相关证明材料。上述材料均需提供原件和一份复印件，同时另交近期2寸正面免冠照片3张。
开考比例为3:1。报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例，则相应核减招聘计划。
四、考试方法、内容和实施办法
1.考试方式：
考试采用面试方式，实行百分制。考试时间、地点另行通知。
2.考试内容：
面试主要考察履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。
3.实施办法：
考试结束后，在合格人员中根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选。总成绩相同时，学历高者优先；学历再相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。
五、体检、政审
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否存在违法违纪处罚、处分等情况。遇到体检、政审不合格的在考试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
六、聘用及待遇
本次招聘人员为劳动合同制工作人员，试用期3个月，试用期满经考核合格后办理聘用手续，享受西溪景区管委会同类工作人员待遇。试用期考核不合格人员的按规定解除劳动合同。拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用；拟聘用人员逾期不报到的，视为放弃聘用，成绩排名次之的进行递补。
七、组织监督
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、聘用资格，对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由东台市西溪旅游文化景区管委会组织实施，接受纪检监察部门和社会监督。
公告由东台市西溪旅游文化景区管委会负责解释。
东台市西溪旅游文化景区管委会
2019年10月24日
