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东台镇网格化服务管理中心招聘劳务派遣工作人员3名

为进一步加强网格化队伍建设,推动全镇网格化工作整体上水平,经研究,决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘职位及数量
东台镇网格化服务管理中心工作人员3名。

二、招聘条件
1、具有东台市户籍(含生源地户籍)。
2、40周岁以下(1979年10月1日以后出生)。
3、具有大学专科及其以上学历,专业不限。
4、遵纪守法,品行端正,工作敬业,吃苦耐劳,有较强的责任意识和奉献意识(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名)。
5、具备正常履行职责的身体条件。
6、具有符合岗位要求的工作能力(能熟练操作电脑及相应办公软件)。

三、报名办法
1、报名时间:2019年10月15日至18日。
2、报名地点:东台镇党委组织办(东台市宁树路199号东台镇政府1号楼三楼)。联系人:祝干事,联系电话:68001196。
3、报名要求:报名者携带本人身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件1份,以及近期同底版2寸正面免冠彩照2张,填写报名表,并缴纳报名、考试费100元。

四、考试方法、内容和实施办法
1、考试方式:
考试分笔试和面试,均实行百分制。考试结束后,按笔试、面试成绩分别占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
2、考试内容:
笔试内容为综合知识。
面试为结构化面试,主要测试政策理论水平、综合素质水平、岗位适应能力等。
3、实施办法:
笔试结束后,按不超过招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低确定面试人员。面试结束后,按招聘人数1:1的比例,根据考试总成绩从高到低确定体检、政审人选。总成绩相同时,面试成绩高者优先。面试成绩再相同者,进行加试,以加试成绩高者优先。

五、体检、政审
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质,是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试总成绩从高到低递补。

六、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制,工作地点在东台镇网格化服务管理中心。拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,一年一签,食宿自理。试用期一个月,试用期工资为1830元/月,试用期满后工资待遇按照东台镇社区一般工作人员工资标准执行。试用期考核不合格人员,由劳务派遣公司按规定解除劳动合同。拟聘用的人员已有工作单位的,由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用,事后发现有上述情况的,解除合同。聘用人员逾期不报到,视为放弃聘用。


附件:东台镇公开招聘劳务派遣工作人员报名表


东台市东台镇人民政府

东台市人社人力资源服务有限公司

2019年10月14日