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东台高新区公开选聘村组后备干部17名

为进一步充实村干部队伍,吸引优秀人才向基层流动,经研究决定,面向全市各类优秀人员,公开选聘村组后备干部 17 名,具体方案如下:

一、指导思想
全面落实党的十九大、十九届一中全会、二中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻干部队伍“四化”方针,坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则,进一步优化干部队伍结构,合理配置人力资源,着力建设一支素质优良、结构合理、作风过硬、奋发有为、群众公认的村级后备干部队伍,为全面完成各项目标任务提供有力的组织保证。

二、选聘条件
1、具有高新区 8 个村户籍或有在高新区注册企业 1 年以上工作经历(截止2019年7月31日)。
2、遵纪守法,品行端正,身体健康,思想政治素质好,组织纪律观念强,热心服务群众,热爱基层工作,具备较强的工作责任心和组织协调能力,无违法违纪行为。
3、具有高中以上学历,优秀退伍军人可适当放宽。
4、年龄男45周岁、女40周岁以下。
5、同等条件下,中共党员、退伍军人、大专以上学历者优先聘用。
6、受过刑事或治安处罚、党纪政纪处分、正在接受立案侦查或立案审查的不在选聘范围。

三、选聘程序
1、报名。符合条件者携带学历证、身份证、荣誉证等证件原件(企业人员出具在职证明)和复印件及 2 寸免冠证件照 1 张至高新区管委会办公室(科创大厦0815室)报名,填写《公开选聘村组后备干部报名登记表》。 报 名 时间:2019 年 8 月 27 日-31 日(上午 8:30-12:00、下 午 3:00-6:00)。联系人:顾先生、孙先生,联系电话:0515-89501820
2、审查。管委会办公室、纪工委、派出所对报名人员进行资格初审。
3、面试。面试时间、地点另行通知。根据面试成绩,按不超过选聘计划 1:2 的比例,从高分到低分确定考察人选。有工作单位的,面试时须提供单位同意报考证明。
4、考察。组成考察组,对人选进行考察。根据考察结果,按选聘计划 1:1 的比例确定体检人员。考察不合格的取消体检资格,按面试成绩从高分到低分依次递补。
5、体检。体检合格的确定为拟挂岗锻炼人选。
6、公示。面向社会公示拟挂岗锻炼人选名单,公示时间为5个工作日。
7、锻炼。公示无异议的,由高新区党工委集体研究确定挂岗锻炼分配方案。挂岗锻炼期 3 个月 ,期 间 发 放 适 当 的 岗 位 补 贴(1830元/月),镇村各负担50%。
8、任用。对挂岗锻炼期满,工作能力突出,能够胜任本职工作,得到党员群众广泛认可的人员,根据考核考察结果研究决定进入村干部队伍。

四、纪律监督
本次公开选聘工作严格按照规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊,全程接受社会监督,对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
咨 询 电 话 :0515-89501820(办公室)
监 督 电 话 :0515-85501822(纪工委)

2019年8月26日