职位描述
岗位职责:
1、根据公司的经营目标和发展规划,根据公司人力资源现状,组织制定人力资源整体发展规划,并组织贯彻执行,定期修正;
2、建立公司岗位说明书、岗位职责体系,对公司组织结构优化提出改进措施;
3、组织制定、改善和推动有关招聘、绩效、薪酬、**、员工关系、企业文化体系及制度,提升人力资源管理的有效性;
4、办理公司员工人事变动事宜;
5、编制合理的薪酬、福利、绩效考核管理制度;
6、建立健全公司人力资源管理制度,监理公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据;
7、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
8、负责本部的行政管理和日常事务,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实;
9、负责组织公司企业文化建设,推动和提炼有公司特色的工作氛围与企业文化,指导规划员工活动,增强员工对公司的认可度与归属感,提升公司员工的凝聚力和向心力;
1、根据公司的经营目标和发展规划,根据公司人力资源现状,组织制定人力资源整体发展规划,并组织贯彻执行,定期修正;
2、建立公司岗位说明书、岗位职责体系,对公司组织结构优化提出改进措施;
3、组织制定、改善和推动有关招聘、绩效、薪酬、**、员工关系、企业文化体系及制度,提升人力资源管理的有效性;
4、办理公司员工人事变动事宜;
5、编制合理的薪酬、福利、绩效考核管理制度;
6、建立健全公司人力资源管理制度,监理公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据;
7、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
8、负责本部的行政管理和日常事务,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实;
9、负责组织公司企业文化建设,推动和提炼有公司特色的工作氛围与企业文化,指导规划员工活动,增强员工对公司的认可度与归属感,提升公司员工的凝聚力和向心力;
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
精確实业股份有限公司自1991年创立建厂以来,秉持着**、诚信、服务的经营理念,积极投入开发各种铝合金之熔铸、挤型、锻造技术以及模治具技术、CNC精密加工系统之建立,因应全球分工及产业垂直整合之趋势,公司先后在大陆华南地区设立400余人的精確(深圳)機械廠、精玖旺机械(深圳)有限公司、广州精確硬质合金科技有限公司、惠州精玖旺硬質合金有限公司,常熟精玖旺精密機械有限公司, 又於2012年完成东台精玖旺硬质合金科技有限公司,架起了集熔鑄、挤型、锻造、CNC精密加工、零组件装配“一条龙”服务作业之〈**实业〉。
为提升产品质量,同国际标准接轨,“**集团”各分厂在1998年先后导入ISO-9002质量保证系统和电脑网络系统,并通过认证。完善了管理和各制程管制标准,使我们的产品在国际市场深具优势竟争条件,并助益客户提升零配件品质及降低生产成本,达成双赢之**合作伙伴。
公司主导产品为铝合金制成品,目前主要产品分成六大项,分别是自行车零配件、电脑配件、特殊材料、国防工业零件,汽机车零件及其他锻件,由厚实之研发能力及量善之量产能力,公司所开发承制之产品深受客户之肯定及依赖。我们会在现有的根基上“精益求精、求新”,永续提供客户完善且满意之服务。
为提升产品质量,同国际标准接轨,“**集团”各分厂在1998年先后导入ISO-9002质量保证系统和电脑网络系统,并通过认证。完善了管理和各制程管制标准,使我们的产品在国际市场深具优势竟争条件,并助益客户提升零配件品质及降低生产成本,达成双赢之**合作伙伴。
公司主导产品为铝合金制成品,目前主要产品分成六大项,分别是自行车零配件、电脑配件、特殊材料、国防工业零件,汽机车零件及其他锻件,由厚实之研发能力及量善之量产能力,公司所开发承制之产品深受客户之肯定及依赖。我们会在现有的根基上“精益求精、求新”,永续提供客户完善且满意之服务。
该公司其他职位
公司地址
东台市经济开发区纬七路2号