技术员

*岗位职责：
1、需求岗位类型：工程开发类、设备类、质量管理类；
2、培养计划：作为公司技术岗的储备人力，接受相关培训，**终进入工程、设备、质量等部门工作，负责关键岗位的工作任务。
3、发展方向：
技术类岗位：技术员--助理工程师--工程师--高级工程师--经理--总监 ；
4、入职后前的3个月在相应部门的岗位进行学习，由部门导师培养专业管理知识。

*任职资格：
1、大专及以上学历；
2、专业不限，理工类优先；
3、踏实努力，能接受加班或夜班。

*福利待遇：
1、保险：缴纳五险一金；
2、食宿：公司提供食宿，宿舍有空调、热水器等；
3、带薪假：年假、生育假、产假、陪产假、哺乳假、婚假等；
4、晋升调薪：每年视公司营运状况进行晋升调薪；
5、奖金补助：绩效奖金、年终奖金、环境补贴、生日、节日礼品等；
6、文娱活动：运动会、才艺大赛、素质拓展、年度尾牙等。