职位描述
工作职责:
1、负责协助人力资源经理建立企业培训体系;
2、负责年度培训计划的制定;
3、负责培训课程的开发与管理;
4、负责培训的组织实施效果评估;
任职资格:
1、从事人事培训管理模块3年以上工作经验;
2、人力资源专业、工伤管理等相关专业;
1、负责协助人力资源经理建立企业培训体系;
2、负责年度培训计划的制定;
3、负责培训课程的开发与管理;
4、负责培训的组织实施效果评估;
任职资格:
1、从事人事培训管理模块3年以上工作经验;
2、人力资源专业、工伤管理等相关专业;
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
江苏伙伴企业管理有限公司,创业伊始,**初的创意始于一个服务意识的思考。发展为主营项目投资、企业管理、财务管理,企业营销策划、购销合同居间服务等。伙伴集团以“卓越服务”为己任,以“产品**”为自律,以承担更大的社会责任和创造更多的顾客价值为企业目标,伙伴,每一天都在路上,每一天都在努力。
公司地址
南通市崇川区天安数码城