职位描述
工作职责：
1、负责协助人力资源经理制定招聘制度，以及公司的人才储备；
2、负责公司招聘、面试、录用等工作；
3、负责组织发展，员工职业规划管理；
4、负责岗位测评、分析、评价等工作；
任职资格：
1、有从事人力资源管理工作3年以上工作经验；
2、熟练掌握员工测评软件；
3、人力资源专业、工商管理等等相关专业
1、负责协助人力资源经理制定招聘制度，以及公司的人才储备；
2、负责公司招聘、面试、录用等工作；
3、负责组织发展，员工职业规划管理；
4、负责岗位测评、分析、评价等工作；
任职资格：
1、有从事人力资源管理工作3年以上工作经验；
2、熟练掌握员工测评软件；
3、人力资源专业、工商管理等等相关专业
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
江苏伙伴企业管理有限公司，创业伊始，**初的创意始于一个服务意识的思考。发展为主营项目投资、企业管理、财务管理，企业营销策划、购销合同居间服务等。伙伴集团以“卓越服务”为己任，以“产品**”为自律，以承担更大的社会责任和创造更多的顾客价值为企业目标，伙伴，每一天都在路上，每一天都在努力。
公司地址
南通市崇川区天安数码城
