东台市第四人民医院招聘编外合同制护理人员2名

因工作需要，东台市第四人民医院决定面向社会公开招聘编外合同制护理人员2名，现公告如下：

一、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，无经济、刑事等不良记录，身体健康。
3、招聘对象：大专及以上学历，具有护士执业资格证书或通过国家护士执业资格考试（2018年全日制应届毕业生除外）。
4、年龄：35周岁以下。

二、报名办法
1、报名时间：2018年3月20日至3月27日。上午8：30-11：00 ， 下午14：30-17：00（节假日除外）。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：东台市第四人民院办公室。
4、报名咨询电话：0515-85268160；联系人：邹殿明。
5、报名要求：
（1）报名人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料。
（2）现场报名时，须提供：
①本人近期同底版小二寸免冠正面彩照1张。
②填写《东台市第四人民院公开招聘编外合同制工作人员报名表》。
③需提供证件：身份证、毕业证书、护士执业资格证书或执业考试合格证明等相关材料。
上述材料均需提供原件和复印件，一经发现提供虚假材料的，随时终止其报名或聘用资格。
（3）报名资格审查通过的考生，将采用电话或短信通知考试时间，凭身份证、准考证入场考试，逾期不参加考试的作弃权处理。

三、招聘方法：
1、考试
（1）笔试。总分为100分，内容为岗位必备的基础知识，成绩60分（含60分）以上者为理论考试合格。
（2）面试。笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按不超过招聘岗位数3倍比例确定面试人员。总分为100分，成绩60分（含60分）以上者为合格。
采用百分制计算应聘人员考试总成绩（笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%）。考试时间及地点：另行通知。
2、体检、政审
按招聘岗位数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定各岗位参加体检、政审人选。出现同分时，按照具有相应执业资格、专业技术职称、学历高、有工作经验的顺序优先入围。
体检由本院统一组织。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按总成绩成绩从高分到低分一次性递补。
3、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天，无异议后，签订劳动合同。
新招聘人员实行试用期管理，试用期为三个月，试用期待遇按试用期劳动合同执行。试用期满后，由所在科室对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核，考核不合格者，取消其聘用资格；签订合同后工资待遇按医院编外合同制人员工资待遇执行。

四、组织监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。招聘工作由东台市第四人民院组织实施，东台市纪委监委第十一派驻纪检组全程监督，监督电话：0515-85269425。