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2017年东台市面向大学生村官考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员公告

为树立重视基层、崇尚实干的鲜明用人导向,进一步激励大学生村官扎根基层干事创业,根据《关于从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员的通知》(苏组通[2016]87号)精神,现就我市面向大学生村官考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.任满2个聘期的在岗省聘大学生村官,即2011年及以前选聘;

2.截止2017年11月30日担任村(社区)“两委”副职及以上职务满3年;

3.年度考核和聘期考核均为合格等次及以上;

4.适应岗位要求的身体条件;

5. 法律法规规定的其他条件。

二、招聘计划

计划面向本市大学生村官考核招聘5名乡镇(街道)事业单位工作人员。

三、招聘程序

1.报名与资格审查

(1)本市符合报名条件的大学生村官仅限报考本市的乡镇(街道)事业单位岗位。

(2)报名截止时间2017年12月22日,上午:8:30-12:00;下午:2:30-6:00。

(3)报名地点:报名采用现场方式进行,地点在有关县(市、区)委组织部职能科室。

(4)报名时须携带的材料:①本人近期二寸免冠正面彩照2张;②《从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名登记表》;③身份证;④聘用合同、任职文件、考核结果和获奖证书等相关证明材料。

(5)各县(市、区)委组织部负责对报名人员的报名资格条件进行审查,符合报名条件的,发放准考证。

(6)本次招聘岗位的笔试开考比例为1:2。未达到开考比例的,相应核减直至取消该招聘岗位。如县(市、区)仅有1人符合报名条件并参加考试,开考比例可放宽至1:1。

2.笔试

(1)通过资格审查的报名人员携带准考证和在有效期内的二代身份证,在指定时间和地点参加笔试。

(2)笔试时间为:2017年12月24日上午9:00-11:00;地点:温泉宾馆荟萃厅(盐城市东进中路88号)。

(3)笔试成绩将以百分制的形式在盐城市委组织部网站(www.yczzb.gov.cn)和盐城人事考试网站(www.ycks.gov.cn)公布,考生可凭身份证号和准考证号查询。

(4)笔试最低合格分数线为60分。

3.考核

(1)在笔试合格人员中,从高分到低分按各招聘岗位拟聘用人数1:1.5的比例确定入围考核人选(含末位同分者),未达到1:1.5比例的按照实际人数确定入围考核人选。考核人选数出现小数的,按“四舍五入”的办法处理。

(2)由组织人社部门牵头成立考核组,会同有关单位对入围考核人选进行考核。重点对考核对象的德才素质、工作实绩和公认度等方面进行考核。考核组综合考核情况,依据《盐城市从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员量化考评办法(试行)》,以百分制方式对考核对象进行量化打分,确定考核得分。

4.确定入围体检人选与组织体检

(1)按笔试成绩和考核得分各占50%的比例,采用百分制方式,计算总成绩。总成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(2)根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人选。

(3)组织人社部门组织对入围体检人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5.公示

体检合格人员作为拟聘用人选进行公示,公示期为7个工作日。

因放弃体检、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时,按照入围考核人选总成绩从高分到低分进行一次性递补。

6.确定拟聘用岗位和办理聘用手续

(1)对公示无异议的人员,组织人社部门确定其拟聘用岗位,聘用岗位确定办法须在报名时以书面方式告知报名人员。

(2)聘用岗位确定后,经招聘综合管理部门审批备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

四、工作纪律

符合报名条件的大学生村官均须报名参加考试,且要如实填报个人信息、提供获奖证明等材料,发现弄虚作假,一律取消聘用资格,并严肃追究纪律责任。市纪委第二派驻纪检组对本次考核招聘工作全程监督。

五、咨询和监督电话

政策咨询电话:88191827,89560810;

监督电话:81611608。


附件:从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名登记表