根据工作需要，江苏东台经济开发区下属全额拨款事业单位社会管理服务中心、经济发展服务中心公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位及人数
东台经济开发区社会管理服务中心农技推广工作人员1名；
东台经济开发区经济发展服务中心招商接待服务工作人员1名。
二、选调范围
全市各镇全额拨款事业单位符合选调条件人员均可报名。
三、选调条件
1、思想政治素质好，事业心和责任心强，有较强的专业技能和较丰富的工作经验。
2、具有本科及以上学历，报考农技推广岗位的所学专业为农业类，报考招商接待服务岗位的专业不限。
3、报考农技推广岗位的年龄为40周岁以下（1977年1月1日以后出生），具有农艺师及以上专业技术资格的可放宽到45周岁以下（1972年1月1日以后出生）；报考招商接待服务岗位的年龄为35周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
4、全额拨款事业单位在编在岗人员，事业单位工作2周年以上，工作期间年度考核均为合格及以上（试用期视同合格），身体健康。
5、与选调单位工作人员有苏办发〔2011〕46号第38条规定的应当实行回避。
四、报名时间及方式
1、报名时间：2017年6月14日—6月16日（上午8:30—12:00，下午2: 30—6:00），携带1寸正面免冠彩照3张、身份证、学历证书、职称证书等相关材料原件和复印件现场报名。
2、报名地点：东台经济开发区办公室（市迎宾大道8号，开发区办公大楼205室）。
3、联系人：朱建东，联系电话：85313588。
五、选调程序及方法
1、报名及资格审查。个人自愿报名，并填写选调报名表。江苏东台经济开发区管委会将按照相关选调条件进行资格审查，审查合格者准予参加考试。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3:1，如合格人数达不到比例，则取消相应岗位的选调。
2、考试。考试分笔试和面试，均采用百分制。笔试、面试合格分数线分别为50分、60分。笔试内容为综合知识。笔试结束后，在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟选调人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3按照实际人数确定面试人选。面试前需提供单位同意选调证明；无法提供证明的，取消面试资格，按笔试成绩由高分到低分依次递补。面试采用结构化面谈方式，主要测试选调人员的综合能力。考试总成绩按照笔试和面试成绩各占40%、60%计算。考试时间和地点另行通知。
3、组织考察。根据考试总成绩，按照考察人选与选调职位数1 :1的比例，从高分到低分确定考察对象，总成绩同分者笔试成绩高者优先。考察主要对德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现进行综合考察。遇有考察对象因个人放弃或考察不合格时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
4、结果公示。对考察合格的拟选调人员进行公示，接受社会监督，公示期为7天。公示期间如有异议，经查实不符合选调条件的，取消选调资格，并按考试总成绩由高分到低分依次递补。
5、办理手续。公示无异议后，按有关程序办理调动手续。
六、纪律监督
本次公开选调本着公开、竞争、择优原则，严格按照事业单位人事管理工作有关规定进行，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经主管部门查实后，取消其报考、选调资格，对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。本公告及未尽事宜由江苏东台经济开发区管委会负责解释。
江苏东台经济开发区管委会
2017年6月5日
