为切实加强交通运输综合行政执法工作，经研究决定，拟面向社会公开招聘交通运输综合行政执法辅助工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘岗位及计划
本次共计划招聘12名，岗位为交通运输综合行政执法辅助11名，综合交通枢纽管理1 名。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；身体健康；具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
2、具有中华人民共和国国籍，40周岁以下（1982年11月1日后出生），具有大专及以上学历。报名交通运输综合执法辅助岗位须为男性,持有C1及以上机动车驾驶证，安全驾驶无重大主责事故，能适应户外、夜间执勤和24小时轮班要求。
3、共产党员、退役军人、法律或计算机专业毕业，优先录用。
四、报名办法
1、报名时间：2022年11月22日—11月24日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
2、报名地点：市交通大厦1209办公室（范公北路9号）。联系人:龚丹丹 凌小芳，联系电话：0515-69891209。
3.报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书、机动车驾驶证原件、复印件各1份，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，近期1寸免冠照片2张（退役军人需持相关证明原件及复印件，党员须提供相关证明材料等），派出所出具无犯罪记录证明。
4.为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
五、招聘程序及办法
招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
招聘工作领导小组人员对所有报考人员资格进行审查,审查合格的通知其进行缴费(100元/人),指定时间领取准考证。
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试总分为100分，主要测试综合知识以及岗位必备专业知识，合格分数线为60分；在笔试的基础上，共产党员加5分，退役军人加3分，法律或计算机专业毕业者加2分，计入笔试成绩，同一报名者按最高分值只加分一次，不重复加分。笔试结束后，根据成绩从高分到低分按拟招聘计划1：3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。面试总分为100分，合格分数线为60分。招聘总成绩按100分计算，考试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的办法计算考生的总成绩。笔试、面试成绩均保留两位小数。总成绩相同时，以面试成绩得分高者入围。
体检根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，对体检合格人员按有关规定进行考察。因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
六、聘用及待遇
招录人员试用期1个月，由市交通运输综合行政执法大队考核和管理，试用期满经考核合格后，招录人员与劳务派遣公司签订劳动合同，按年度考核，合格续聘，工资待遇由市人社部门规定的同类人员工资以及相关补贴、绩效考核构成。
七、组织与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度。严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的应聘人员，经查实后，取消其报考、聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理，按有关规定追究责任。本公告由市交通运输局负责解释。
附件：东台市交通运输局招聘辅助工作人员报名表
东台市交通运输局
2022年11月14日
