东台市东台镇公开招聘劳务派遣工作人员33名

因工作需要，东台镇社区街道、东台镇行政审批局、退役军人服务站、康泰残疾人之家、东台镇经济发展局、东台镇物业管理办公室现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数

本次计划招聘劳务派遣工作人员33名，具体招聘岗位和人数见《2021年东台市东台镇公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》。

二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，思想政治素质好，组织纪律观念强，具备较强的工作责任心和组织协调能力，无违法违纪行为。
2、报考劳务派遣社区工作人员必须具有东台市户籍。
3、女性在35周岁以下（1986年9月8日以后出生），男性在40周岁以下（1981年9月8日以后出生）。

4、大专及以上学历，专业不限。其中，财会人员必须为财务会计类等相关专业毕业，了解会计准则以及相关财务、税务等法律法规。

三、报名办法
1、报名方式：采用现场报名办法进行。
2、报名时间：2021年9月9日至9月15日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
3、报名地点：东台镇政府1号楼三楼会议室（东台市宁树路199号）。联系人：房瑞，联系电话：0515-85256525。

4、报名要求：报名人员携带本人身份证、户口簿、学历证书等证件的原件及复印件，以及近期同底版2寸正面免冠彩照2张，派出所无违法犯罪记录证明。现场填写报名表，每人限报1个岗位。报名街道社区岗位的，有助理社会工作师或社会工作师证书的提供原件及复印件1份。报名时必须提供真实材料，一经发现弄虚作假，立即终止报名或聘用资格。报名时每人缴纳考试费100元。

四、招聘程序
1、资格审查。根据报名者提供材料进行资格审查。
2、笔试。设开考比例1：2，如报名人数达不到，则相应削减岗位招聘人数，直至取消岗位招聘计划。报考取消岗位的人员，在规定的时间内可改报其他岗位。总分为100分，考试内容为综合基础知识、社区工作基础知识等，合格分数线为60分。笔试成绩按40%计入总成绩。考试时间、地点和程序另行通知。
3、面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选（末位同分的一并入围）。面试采取结构化面试形式进行，总分为100分，主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试合格分数线为60分。面试成绩按60%计入总成绩。考试时间、地点和程序另行通知。
4、确定拟聘用人选。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人选。总成绩相同时，面试成绩得分高者优先；面试成绩再相同时，街道社区岗位，持有社会工作师证书或者助理社会工作师证书的考生优先，在同样持有社会工作师证书或者助理社会工作师证书时，再进行加试决出名次；其他岗位面试相同时，加试决出名次。拟聘用人员自愿放弃聘用的，或发现弄虚作假取消资格的，依次递补。
5、体检及考察。组织拟聘用人选进行体检和考察，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。遇有体检、考察不合格或有放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。
6、公示及合同签订。经体检、考察合格后进行公示，公示时间为七个工作日。公示无异议的，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为两个月，试用期工资为2070元/月，试用期考核不合格人员，取消聘用资格。试用期满后工资待遇按照东台镇所在部门劳务派遣人员标准执行。

拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明的，不予聘用；事后发现有上述情况的，解除合同。聘用人员逾期不报到，视为放弃聘用。

五、纪律与监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全程接受镇纪委和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：85222884。
本公告由东台市东台镇人民政府负责解释。