东台市招聘劳务派遣合同制工作人员3名

根据工作需要，拟向社会公开招聘劳务派遣合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下:

一、岗位及人数

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；无刑事、治安处罚，无行政、纪律处分等不良记录。
２、具有东台市户籍（含生源地户籍）。
３、身心健康，年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
专业分类参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录（2021版）》。

三、报名
1、采取现场报名方式，每人限报一个岗位。
2、报名时间:2021年5月21日至5月31日（双休日除外），每天上午8:30--11:30,下午2:30--5:30。
3、报名地点：应聘者到相应的招聘单位报名。
A、东台市科学技术局（市政府大楼1308室），联系人：刘赟，联系电话：85212365。
B、东台市退役军人事务局，联系人:丁祥生，联系电话:85398685。
C、东台市公共资源交易中心A06室(市政务服务中心四楼)，联系人:沈小丽，联系电话:85275066。
4、报名要求:报考人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有关材料。报名时须提供本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书等材料。上述材料需提供原件和复印件，并交近期同底免冠一寸彩照3张。如实填写《招聘合同制工作人员报名表》(一式两份)。通过报名资格审查的考生，参加考试。
设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3，取消招聘计划。

四、考试内容和实施办法
考试方式为笔试和面试。
笔试内容：综合知识。总分为100分，合格线为50分。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
面试内容:面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格分为60分。
面试结束后，在面试合格人员中，按笔试占50%、面试占50%计算总成绩。笔试、面试时间、地点见准考证。

五、体检和考察
按实际计划招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检、考察人选。总成绩相同，取面试成绩高者；总成绩、面试成绩均相同，加试决出名次，加试时间、形式另行通知。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考察主要考查应聘人员的德能勤绩廉等方面的情况。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇
此次招聘人员为合同制工作人员，实行劳务派遣制。拟聘用人员公示7天，无异议后，办理上岗手续，签订劳动合同，合同期限为1年，其中试用期为1个月。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。相关待遇执行市劳动合同制同类人员标准。劳动合同期满后，经考核合格者，可续签劳动合同。

七、组织与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度。严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的应聘人员，经查实后，取消其报考、聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理，按有关规定追究责任。本公告由各招聘单位负责解释。