东台市水务局公开招聘劳务派遣工作人员2名

根据工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平公正、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为东台市水政监察大队执法辅助人员2名，主要负责执法船艇、执法车辆驾驶及内勤等工作。

三、招聘条件

1、具有东台市户籍（含生源地户籍）；
2、年龄40周岁以下（1984年3月18日以后出生）；
3、具有大专及以上学历，专业不限；
4、遵纪守法、品行端正，有较强的责任意识和奉献精神；
5、具备正常履行职责的身体条件；
6、具有符合岗位要求的工作能力，满足以下条件：能够从事水上作业；持有C1及以上机动车驾驶证或船舶驾驶证，安全驾驶无重大主责事故；能适应户外、夜间执勤、节假日和24小时轮班要求。

四、报名方法

1、报名时间：2024年3月18日至3月22日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
2、报名地点：东台市水务局9156办公室（东台市广场路6号）。联系人：周芹，联系电话：0515-85236833。
3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片2张，派出所出具的无违法犯罪记录证明。已有工作单位的人员须持有单位同意报考证明。现场填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》，并缴纳考试费100元。
4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
5、开考比例为1:2，招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数，直至取消。

五、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式。考试分面试和专业技能测试，均实行百分制。考试结束后，按面试和专业技能测成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
2、考试内容。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线为60分。
专业技能测试主要内容为现场汽车驾驶（船舶驾驶），合格线为60分。
3、实施办法。面试成绩合格者前6名进入专业技能测试。专业技能测试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，专业测试成绩高者优先。专业测试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。

六、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察主要考察应聘人员德能勤绩廉情况，以及是否因违法违纪受处罚、处分的情况。体检、考察不合格者不予录用。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于3年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

八、组织与监督

本次招聘由东台市水务局组织实施，市纪委监委第六派驻纪检监察组全程监督，监督电话：68961212。

本公告由东台市水务局负责解释。