今年来，东台人社局以实施“金保工程”为重点，着力推进“人社服务平台建设年”活动。年初，该局单独设立了信息中心，公开招聘选聘信息化人才，在门户网站、网络平台、金保工程建设等方面取得了一系列实效，全力推进了信息化建设步伐，形成了一个门户网站、一个网络平台、一个业务系统的“三个一”构架。
一、积极搭建上下畅通的网络平台。东台市人社局以“金保工程”网络平台建设为抓手，先后投入120多万元，采购了核心路由器、交换机等网络设备和辅助环境设备，建立了“金保工程网络中心”，整合了人社部门八大保险业务网络，做到了上通国家、省和盐城人力资源社会保障平台，下联镇区劳保中心和双定机构，内合系统各部门，为实施社会保障铺设了一条高速信息通道。
二、认真开发结构合理的业务系统。今年下半年，东台市人社局以“业务数据向上集中”为重点，全力推进“金保工程”建设。通过筹集建设经费，加强组织领导，明确落实责任，规范化实施项目整体推进。在数据整合过程中，力求数据标准、规范、正确，充分依托信息化手段，在各险种间，以及与公安、民政、卫生等部门数据相互比对后，自主开发了一套集数据比对、身份证照片采集等功能于一体的“金保工程”数据采集系统平台，通过组织镇区劳动所、社区进企入户，核实参保人员信息。
三、全面建成综合专业的门户网站。
今年4月份，东台市人社局信息中心应用大型数据库、安全性高的语言，在盐城市率先独立自主开发、平稳上线运行了“东台市人力资源和社会保障门户网站”，整合了人事、劳动保障业务职能，建立了用户体验友好、功能齐全实用性强、分类清晰导航快捷的虚拟人力资源和社会保障门户平台。截止8月底，门户网站日均访问1047人次，为新农保“四个不出村”、公务员绩效考核、人才招聘就业、事业单位考评等提供业务支撑。 来自:东台人力资源社会保障网站.
