网店运营

岗位职责：
① 负责大米等相关产品在天猫、京东等平台建设网店与运营工作；
② 配合经理负责网店的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售；
③ 负责执行与配合相关营销活动，策划店铺促销活动方案；
④ 制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标；
⑤ 制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成。
任职要求：
① 大专以上学历，35周岁以下；
② 有大米等食品行业网店、新零售相关经验者优先录用；
③ 具有良好的网络电商分销资源与渠道；
④ 熟悉新零售业务，并具有新零售合作资源和渠道优先；
⑤ 具有良好的文字描述能力，品德端正，为人诚信，抗压力强，吃苦耐劳。
薪资待遇：（7-10万）+包吃住+企业年金+补充医疗+国企福利。

招聘程序
（一）报名
采取网上报名方式；每人限报1个职位；
（1）报名时间：2018年8月1日至2018年8月20日。
（2）报名E-mail：hr@jsyhkf.com
（3）报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》（请到http://www.jsyhkf.com/江苏省沿海开发集团公司官网“人力资源”版块“人才招聘”专栏下载），学历学位证书、职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明等材料扫描件。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过优选审核，同时我司将对应聘者信息严格保密。
（二）人员优选
集团人力资源部负责接受报名、资格审查和简历筛选，用人企业负责组织面试或面谈，择优确定录用人员。
（三）背景调查与综合考察
对综合表现较好的人员进行背景调查和综合考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（四）确定拟引进人员
根据综合表现、背景调查、综合考察及体检情况，由用人企业研究确定拟引进人员。
（五）录用
未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行6个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用。试用期考核不合格者，予以解聘。