职位描述
1.执行生产部的生产计划，完成上级给予的生产任务及各项工作指标；
2.负责本部门工序的人员管理，包括人员的考勤管理，技工、操作工的培训，提高员工技能水平，对员工的异常考勤、工作表现等信息应及时传达至生产部办公室、人力资源部；
3.对日常生产线上发现的问题进行及时解决，对自身工序不能解决的问题，应及时向上级汇报；
4.负责对本部门生产成本的控制，包括：原材料、辅料、水电、设备损耗；
5.做好本部门工序内的协调和与其他部门、工序之间的沟通工作，保持生产、人员、设备等方面的信息沟通顺畅，保证生产计划得以顺利进行；
6.负责本部门内“5S”管理工作的推行，根据5S管理的要求做好日常管理和监督工作，维护、保持好现场；
7.认真、积极推行公司的各项规章制度，包括：质量体系文件、员工手册、考勤管理制度等，并将其内容灌输给员工；
8.负责本部门内物料、工具、其他资源的申领工作；
9.各种生产报表的统计及审核工作；
10.完成上级给予的其他任务；
2.负责本部门工序的人员管理，包括人员的考勤管理，技工、操作工的培训，提高员工技能水平，对员工的异常考勤、工作表现等信息应及时传达至生产部办公室、人力资源部；
3.对日常生产线上发现的问题进行及时解决，对自身工序不能解决的问题，应及时向上级汇报；
4.负责对本部门生产成本的控制，包括：原材料、辅料、水电、设备损耗；
5.做好本部门工序内的协调和与其他部门、工序之间的沟通工作，保持生产、人员、设备等方面的信息沟通顺畅，保证生产计划得以顺利进行；
6.负责本部门内“5S”管理工作的推行，根据5S管理的要求做好日常管理和监督工作，维护、保持好现场；
7.认真、积极推行公司的各项规章制度，包括：质量体系文件、员工手册、考勤管理制度等，并将其内容灌输给员工；
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10.完成上级给予的其他任务；
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
江苏贺鸿电子有限公司（837506）成立于2005年，系上海贺鸿电子科技股份有限公司子公司，是江苏省双创人才（创业类）创立的一家国家高新技术企业，专业从事FPC、PCB的生产厂家，是行业百强的电子实体制造平台，同时是行业内少数精通FPC、PCB两种制造技术的公司之一。公司先后获得“国家高新技术企业”“江苏省专精特新中小企业”“江苏省质量信用AAA级企业”“江苏省五一劳动奖状”“江苏省模范职工之家”“江苏省工人先锋号”“江苏省和谐劳动关系企业”等殊荣。
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公司地址
江苏省东台市城东新区鸿达路8号
