人事专员（五险一金+包吃住）

岗位职责:
1. 负责公司员工的招聘、入职及离职手续办理；
2. 组织并推动员工培训与发展相关工作；
3. 协助开展绩效考核流程，跟进反馈与改进措施；
4. 管理人事档案资料，确保信息完整与合规；
5. 配合落实薪酬福利及相关人力资源政策执行。

任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真；
2. 有较强的责任心和执行力，能独立完成任务；
3. 熟悉人力资源管理基本流程及相关法律法规；
4. 具备团队合作精神，能够适应协作与多任务环境；
5. 具有较强的学习能力，能持续优化工作流程。